Quelques ressources internes

Remarques :
Ces ressources internes (Vidéos, liens, textes,…) sont souvent des éléments constitutifs des interventions ou ateliers. Sortis de leur contexte, elles peuvent ne pas avoir la même pertinence, voire le même sens.

Quelques mots :

Se connecter à la source, percevoir ce qui souhaite advenir et l’aider à naître

Quels sont les principes et les pratiques qui vont nous permettre de contacter et déployer nos meilleures possibilités d’avenir ?

La technologie sociale qui sous-tend les diverses interventions repose essentiellement sur un processus en forme de U magistralement théorisé par Otto Scharmer (Théorie U).

Composé de 5 mouvements dont chacun est fondé sur un ensemble de principes et de pratiques :

Co-Initier : écouter l’autre et ce que la vie vous appelle à faire
Co-Percevoir : se rendre sur des lieux à haut potentiel et écouter, esprit et cœur grands
Co-Presencing : s’intérioriser et réfléchir, laisser émerger la connaissance intérieure.
Co-Créer : prototyper un microcosme du nouveau afin d’explorer le futur par l’action
Co-Évoluer : Cultiver des éco-systèmes d’innovation et en agissant à partir du tout émergent.

Au plaisir d’ouvrir de nouvelles voies (voix) ensemble, de se relier, d’approfondir, de partager ce qui nous traverse profondément.


Vincent.